Confira as reivindicações dos funcionários do Grupo Mateus para não entrarem em greve

A reunião com os funcionários do Grupo Mateus, Fribal, Frango Americano e outras instituições, ocorrida no dia 30 de outubro, deliberou as reivindicações dos funcionários para que não entrem em greve nos próximos dias.

A reunião foi conduzida pela direção do SINDPANIP – Sindicato dos Trabalhadores nas Industrias de Alimentos Naturais, Panificacao e Confeitaria, Industria da Carne, de Frio e Empresas Frigorificas.

Veja as pautas reivindicadas:

1) Piso salarial R$ 1.690,00, reajuste de 9,5% para os que ganham acima do piso

2) ticket Alimentação R$ 500,00 mês com possibilidade de uso/compra em outros locais

3) plano odontológico custeado pelo empregador, migração do plano hapvida mais barato

4) realização de laudo/perícia nos setores para indicação de insalubridade e periculosidade, acompanhado pelo sindicato

4) gozo de pelo menos 4 feriados com folga (1° de Maio, dia da Indústria/comércio, sexta feira Santa e corpus christi)

5) correção do desconto do vale transporte

6) fornecimento regular de fardamento e EPI’s

7) cesta natalina

8) penalidade para desvio de função, com aplicação de multa a ser revertida ao trabalhador

9) relatório de banco de horas mensal

10) transparência nas metas, que devem ser colocadas até 5° dia útil do mês

11) quadro de promoção

12) atestado médico sem necessidade de assinatura de supervisor ou gerente, entregue apenas ao chefe imediato quando o trabalhador não estiver em local de fácil acesso ao RH

13) até 6 declarações de acompanhamento de filho criança (até 12 anos),

14) quando o filho possuir doença que necessite de acompanhamento médico regular, entregar laudo que ateste no RH para possibilitar o aceite de declarações além dos 6 dias do item anterior

15) aplicativo da UNI MATEUS não pode ser exigido ser usado nas folgas do trabalhador, período de descanso ou fazer hora extra para cumprir os treinamentos online

88 thoughts on “Confira as reivindicações dos funcionários do Grupo Mateus para não entrarem em greve

  1. Isso é muito importante pos os colaboradores do grupo Mateus não são valorizado onde sivil ticket de 102 não é men uma sexta básica fileira .Mateus e muito rico tem condições de melhorar. Aí quediser q o sub gerente e melhorar q nos o ticket deles e mas q nos colaboradores .não acho justo pos trabalhamos. Até mas para quem só manda. Para tira foto e ganha mídia

    1. Mateus é escravocrata. Sou cliente. Não existe concorrência e o grupo faz o que quer. Inúmeras vezes, comprei peixe, camarão, bifinho para o pet, arroz e na etiqueta dentro da validade, porém, ao chegar em casa, os produtos estavam estragados. Caixa rápido, o atendente pede para mudar de caixa porque “ia demorar”. A moça do caixa e a colega estavam tirando foto e conversando, rindo, só faltava coca cola e biscoito para continuar. Tenho 66 anos e fiquei 20 minutos esperando atendimento quando avisaram que ia demorar. Concordo com as reivindicações, todavia, penso que o quadro de funcionários e capacitações, devem ser revistos.
      Mateus – Av Contorno Sul – Cohatrac

        1. Boa noite, eu tenho uma transportadora e transporto arroz em containers, quando chega lá os funcionários q vão fazer a DESCARGA são de outro setor,desvio de função,enquanto nós levamos nosso pessoal q é bem mais rápido, tirando a carga em 1 hora e meia, enquanto eles levam uma manhã toda , tem q deixar que o fornecedor leve pessoal,bem mais rápido e economiza para o Mateus

      1. E o dono é um falso humilde. Se fizerem um investigação mais detalhada no dia a dia do funcionário, vão constatar que a exploração é bem maior!

      2. Se vc reconhece que é uma bosta, pq julga os funcionários? Teria vontade de trabalhar em um local desses, as pessoas se sujeitam pois precisam sobreviver…. não é questão de treinamento, é questão de valorização e respeito!

  2. No Brasil qualidade de vida só para empresários políticos os trabalhadores estão corretíssimo pelo fim da escala 6×1 no Brasil inteiro somos maioria

  3. Lamentável uma empresa bilionária com dos que dizem humildes e vieram da pobreza aplicam condições de trabalhar horrível com baixos salários. E os sindicatos que lamentável pelo brasil todo não fazem nada principalmente no Maranhão não lutam pelo direito de nada o comerciário é o pior sindicato pra tarem fingindo lutar pelo trabalhador devem ter cortado as mamatas deles só pode porque nunca lutaram de verdade por essa classe.

    1. Por isso que sou contra Sindicados ,só servem para trabalhar a favor dos empresários, pouco estão ligando realmente como estão sendo tratados os funcionários, pois eles ganham as custas de nós trabalhadores. POR MIM SOU A FAVOR do fim dos Sindicatos cabide de emprego fos políticos essa é a verdade . Você que lute por seus direitos.

      1. O sindicato está fazendo a cobrança, sem trabalhador não há sindicato.
        Se lá está cheio de apadrinhados políticos, porque você não forma um grupo, se candidata, faz essa denuncia, de forma oficial e comprovada, e tira os apadrinhados de lá?
        Se com o sindicato está ruim, imagina sem sindicato.
        Seu comentário só dá força para os empresários ganharem mais.

      2. O seu comentário é típico das pessoas que de nada entendem a respeito de trabalho quando se trata dos outros. Na lista que li aqui é um dos piores. Se não precisa ser escravizada pela maioria dos despreparados que se intitulam empresários, pelo menos te cala.

    2. Por isso que sou contra Sindicados ,só servem para trabalhar a favor dos empresários, pouco estão ligando realmente como estão sendo tratados os funcionários, pois eles ganham as custas de nós trabalhadores. POR MIM SOU A FAVOR do fim dos Sindicatos cabide de emprego fos políticos essa é a verdade . Você que lute por seus direitos.Esse é o brazil com z porque tá tudo de cabeça para baixo.

      1. Siiim mucura, vai sozinha então reinvindicar seus direitos pra ver se o patrão não te dá um chute na bunda e procura outra fudida pra te substituir no seu cargo. Ruim com sindicato como vc pensa que é, pior sem o sindicato. É cada uma, para ser burra e pensar no individual. Patrão tá pouco se fodendo pra trabalhador e o poder está em números. Olha aí a pica que a reforma trabalhista enfiou no cu da gente: “negociar direto com o patrão” só se for pro patrão te explorar mais.

  4. O Brasil está indo p uma situação insustentável e catastrófica. O empresário, que gera centenas de empregos, paga uma dezena de impostos, está ficando numa situação insustentável com relação aos colaboradores. A grande maioria, só quer benefícios. A produtividade e eficiência, ficam em segundo ou terceiro planos. E estes sindicatos , quase todos ligados a Partidos políticos, defendem estas insanidades. É uma vergonha!

      1. Eu decidir de vez sair fora de supermercado, escala de trabalho escravatoria , lugares insalubres de trabalho, muitas das vez não paga nem a insalubridade, baixos salários , trabalhar domingo até as 23hs da noite , isso é escravidão , comprei uma moto e estou trabalhando de motoboy se Deus quiser eu não vou precisar trabalhar em supermercado mais não.

    1. Moço, pelo amor de Deus. Das 15 reivindicações, não vejo nada de injusto. Pelo contrário, em muitas das reivindicações parece que o grupo Mateus não cumpre o mínimo e leva os colaboradores a utilizarem seus produtos sem que eles possam descansar . Enfim, acho muito justo as reivindicações

    2. Bom dia , concordo plenamente contigo, se nada for feito muitas empresas fechará o desemprego aumenta , arrecadação diminui , como as pessoas ao invés de reclamar não dedica sua energia positiva em resultados , ele cresce a empresa cresce o brasil ganha , não posso acreditar que existe pessoas que ainda conta moedas , pensamentos tortuosos

    3. Há um pensamento que a maioria desses escravocratas entitulados empresários não querem entender: eles nunca dão emprego, eles precisam de mão de obra para movimentarem e manterem suas senzalas modernas em plena ascensão. Como a procura por um trabalho é muito grande, esses empresários (escravocratas) do século 21, humilham a classe e apertam o nó até deixar a classe com pouco ar. E não adianta postarem comentários alegando falta de qualificação, porque no brasil o que tem de gente qualificado sem trabalho é bem grande. As vezes e bem melhor ficar na informalidade do que ser humilhado por esses vc escravocratas.
      E digo mais, conheço muito bem essa relação empresa/trabalhador/sindicatos, todos tem suas falhas porque ninguém é perfeito. Mais sempre na vantagem os empresários por terem o poder financeiro.

    4. Mateus tem faturamento de 35 bilhões ao ano. Terceira maior rede de supermercados do país. Só perde pro Carrefour e pro Açaí. E conseguiu isso num dis estados mais pobres da federação. Tá insustentável mesmo pra ele…..

  5. Essas redes de supermercado são os verdadeiros formadores de miséria.
    Pagamento uma mixaria, cobram muito e não oferecem nada além do mísero salário mínimo.
    A exploração nunca esteve tão alta.
    Inauguram uma nova loja todos os meses.
    E preciso fazer movimento e questionar esses empresários pra pagar um salário digno e praticar participação no lucros e resultados!
    Só assim podem dizer que são geradores de empregos!

  6. Muito justas as reivindicações. O Mateus já ficou bilionário e os funcionários cada vez mais explorados. Além da falta de funcionários pra atender à demanda de clientes, falta de higienizacao nas lojas, produtos de péssima qualidade, produtos estragados, entre outras coisas que se observam.

  7. Além dessa situação lamentável em que os funcionários são submetidos o grupo Mateus já não é excelência em qualidade haja visto a precariedade de limpeza, produtos de péssima qualidade,carnes estragadas,na padaria então ,bolos mal feitos ,moscas dentro dos vidros dos pães ,um horror.Ja estar rico mesmo ,que se dane o consumidor.Mas é Monopólio ,só tem ele.E não vai dá em nada essa situação,porque todos os órgãos sabem .Tantas ações contra o grupo e eles sempre ganham .Triste é quem perdeu a vida e até hoje nada de justiça ⚖️

  8. Concordo plenamente com o bem estar dos funcionários, principalmente um salário digno.
    Mais em relação a entregas de mercadorias são a pior rede de recebimento, sou caminhoneiro e falo pelo um todo, revejam está situação que e humilhante, ficar dez quinze dias para fazer um descarregamento. ……

  9. Gerentes foram orientados a fazer demissão pra todos que forem reenvidicar seus direitos um grupo que só sabem explorar seus soldadonhos.
    Quem não lembrar da última greve que demitiram em massa isso é uma forma de inibir os funcionários a procura seus direitos o presidente do sindicato e tudo ligado ao segundo e primeiro escalão por isso não dá em nada essas reuniões agora façam assim falarem dois dias seguidos de trabalho e vcs serão atendidos na hora pq nem um deles vão fazer o trabalho de vcs e o prejuízo de um dia fechado vcs não tem noção imagina três e assim vai testem em massa não comparecer formem grupos e se juntar todos os colaboradores sem medo e bota pra cima 102 eu compro é cachaça.

  10. Veja
    Primeiro o sindicado tem quer ser forte e não se deixar ser comprado .
    A exploração é demais e os funcionários são humilhados.
    Entre outras coisas que tão fora de contexto.
    Henrique cruz

  11. Aqui na minha cidade em campina grande pb. Tambem o grupo deixa a desejar muita gente com problemas psicologicos e doenças ortopedicas ! O plano de saude passaram a descontar e o desconto acima de 5 %em cima do valor do salario !
    Seleçao para mudança de cargo passa longe , so vai pra outra fiunçao os amigos de chefes que foram indicados pra trabalhar na loja !
    Que pena que nao foi nada do que falaram nas entrevistas ! O rh é o coraçao da empresa para sanar os problemas dos colaboradores aqui passa dias ate o rh ver a mensagem

  12. Estou trabalhando lá ainda, digo sem medo de errar é a pior empresa com a pior gestão que já trabalhei, se um dia vocês tiverem a oportunidade de entrar na mesma não entrem eles vendem uma coisa e na prática é outra, estou orando todos os dias para que minha demissão chegue!

  13. Alguns shoppings da grande ilha acontecem a mesma coisa, equipe de limpeza que não ganham insalubridade mesmo trabalhando com produtos químicos e em banheiros, muitas das vezes sem epi, seguranças que ganham como vigias, sendo os primeiros a serem visados, quando tem alguma confusão, as terceirizadas que quando entram atrasam salários ou até mesmo diminui o valor salarial, equipes de estacionamento que não ganham a insalubridade ou periculosidade, folgas não são respeitadas, se cobram, um resultado positivo, com excelência produtividade mas complicam demais a situação do trabalhador, usando de pressão a possibilidade de demissão.

  14. Matéria importante, mostra a exploração grande aos trabalhadores e trabalhadoras nesses estabelecimentos e os proprietários desses, ficando bilionários!

  15. Ilson Bilionário tá ligando é muito, vai demitir todos e no mesmo dia já tem substitutos, pois se aproveitam da pobreza e miséria alheia…

  16. Realmente, entrei com uma rescisão indireta a pouco aqui em Recife/PE, cobranças com tom de ameaça, assédio moral e maus tratos por partes de gestores de loja, tanto de gerentes de setores quanto de gerentes gerais de loja! Muito desvio e funcao, fui contratado e exerço umas 10 funções, entrando e saindo de camaras congeladas, sem receber insalubridade nem nada!!! O RH é unilateral e só visa a parte da empresa e não vê as solicitações dos funcionários, diversas reclamações feitas devido a má gestão e assédio moral sofrido e nada de ser resolvido!! Isso que é mix Mateus… Somos forçados a fazer treinamentos fora do nosso expediente de trabalho, e se não fizermos somos perseguidos e chamados atenção.. como se não tivéssemos vida fora do trabalho. Venderam ilusões quando contrataram a mim e os meus companheiros de equipe!! Plano de carreira só se babar o chefe, porque se for por mérito nunca vai acontecer! Era segunda pessoa do meu setor, fazia de tudo e rodava todas as regionais e adivinha? Fui substituído por um cara que não fazia nada e o mais engraçado de tudo, o motivo era que eram amigos, e pra piorar eu quem tive que dar treinamento ao meu substituto, completa piada isso!!

  17. Infelizmente do jeito que a coisa anda é mais fácil esses babão de chefe botar todo mundo pra rua e abafar a reivindicação. O certo é todo mundo cruzar os braços chega de escravidão.

  18. Espero muito que consigam garantir esses direitos! Tenho uma irmã que trabalha no Mateus e sei do sofrimento dela. Mãe de dois adolescentes e não tem tempo útil para ficar com os filhos. Não ter um horário fixo complica muito a vida de quem quer marcar uma consulta, fazer alguma atividade física ou um curso para aprimoramento. Isso não é qualidade de vida! Imagina você quer marcar uma consulta e não sabe para que dia marcar, porque eles ficam sabendo da folga às vezes um dia antes. E sabemos que até quem tem plano de saúde, não consegue marcar uma consulta de um dia para outro. São várias camadas que precisam ser resolvidas! Se vocês verem de perto, muitos desses funcionários estão adoecendo, sem tempo para cuidar da saúde mental etc. Precisamos tanto dessa classe trabalhadora mas não valorizamos a luta deles.

  19. Por isso que sou contra Sindicados ,só servem para trabalhar a favor dos empresários, pouco estão ligando realmente como estão sendo tratados os funcionários, pois eles ganham as custas de nós trabalhadores. POR MIM SOU A FAVOR do fim dos Sindicatos cabide de emprego fos políticos essa é a verdade . Você que lute por seus direitos.Esse é o brazil com z porque tá tudo de cabeça para baixo.

    1. Meus amigos sindicato é só para tomar o dinheiro do trabalhadores, não serve para porcaria nenhuma, eles utilizam o sindicato para trampolim político, todo sindicalista vira Vereador, deputado estadual ,deputado federal ,e até a vida é presidente.

  20. Boa tarde outro dia está no mix Mateus de Santa Inês Maranhão. estava passando minha compras no caixa e escutei as duas meninas operadora de caixa falando pra outra que a supervisora de caixa fica forçando e obrigado ela pedir pro cliente adquirir o um tal de vale troco premiado então no meu modo de enteder o funcionário e obrigado prática essa cobrança do grupo Mateus

  21. O brasileiro é a praga do Brasil! Reclama do patrão, exige mundos e fundos mas vai para os USA e trabalha feito escravo sem segurança alguma.
    Um monte de retardado metendo o pal no patrão, mas não vê o quanto o país é carrasco com os empresários.
    Raça miserável.

  22. Então está aí o motivo do péssimo atendimento comigo , várias vezes no mateus areias em recife, já tinha notado as atendentes seja no balcão atendimento, na lanchonete, nos caixas, na parte de gelados, no hortifruti, reclamei ao gerente, de nada adiantou.

  23. eita esse supermercado fica na China , na Coreia, na Venezuela, ?
    não acredito que é aqui no Brasil , NÃO acredito que é aqui no Maranhão ?

  24. Verdade esse Mateus e um serviço escravo o salário uma miséria folga e difícil e sem contar se o cara faltar e rua Mateus mais miserável que um mini empreendedor que paga um salário mais justo que ele..

  25. É lamentável que são esses que mais sofrem, que votam no PT e por isso não tem quem os defendam. Os sindicatos são sustentados por vcs e defendem os patrões. Maranhão é o estado petista que dá peixe podre mas não ensina pescar. Lutem por seus direitos e trabalhem para ter vitórias.

    1. Bom mesmo era Bolsonaro que queria acabar com CLT e deixar o empregado enfrentantar o patrão na própria sorte. Davi só vence Golias na Bíblia. Na vida o menor sempre é engolido….

  26. Isso não acontece só no grupo Matheus, mais em todo os mercados brasileiro, que faturam bilhões por ano,e pagam pouco para os funcionários e escravizam.
    Sindicatos envolvidos com os patrões e donos de mercado diretor de sindicato, isto só aqui no Brasil acontece.
    E uma vergonha.

  27. Vamos ver se o Sindicato, atua mesmo em função do trabalhador ou seria mais um que só fica de olho na grana, quando estes são demitidos.
    Os colaboradores podem até não dizerem com medo de represálias, mas eu nunca vi um setor com tão grande rodízio de pessoas. Acho que a grande maioria, atinge os 3 meses e dança.
    Poucos são os que são reaproveitados.

  28. Por isso que lá no Estado do Pará todos os funcionários que estão saindo do gp Mateus estão colocando na justiça e ganhando as causas, aqui devem ser feito os mesmos, desvio de função é a maior das causas e sábado domingo e feriados que são trabalhados sem remuneração

  29. Tem cidades aqui no Ceará que eles não dão nem ticket alimentação,nada a mas que o salário , pessoas que trabalham mas de 11 por dia , o mistério do trabalho nem sindicato ligam pra esses abusos que o grupo Mateus faz .

  30. Bom dia,carga tributária altíssima, férias 13 salário licença etc , produtividade baixa, pouca vontade de entregar o combinado, seu salário tá depositado todo mês, e tu não fez sua obrigação, fica desempregado passando necessidade e contando moedas para comprar pão pro filho, depois volta com o rabo entre as pernas pedindo uma oportunidade , para de ser marica ir nas ideias dos outros , faça sua parte trabalha q vc cresce em qualquer empresa , deixa de reclamarencara a vida e vence. O empresário sofre com um tipo de gente q pensa dese jeito

  31. Na completa home center os empregados também são muito explorados, trabalharam até no dia dos comerciários e todos os feriados,mas lá tem um porém os funcionários é que são tudo puxa saco os frente de loja e os vendedores tem que aceitar,e sindicato não fiscaliza.

  32. As pessoas não querem trabalhar e sim querem um salário. Se tá desempregado reclama, se tá empregado reclama. Olha para onde nosso país está caminhando. Ser empresário nesse país é matar um leão por dia, carrega o governo nas costas e ainda é visto como malvadão.

  33. E na fribal que não tem ticket para o operacional mas tem pra gerente sub gerente para os da escritório os que realmente trabalham para pagar as contas um salário base e nem um muito obrigado exigem que os balconista batam metas absurdas sem pelo menos um muito obrigado receber no fim de ano até a festa para os filhos dos colaboradores eles tiraram nem um frango eles dão imagina cesta natalina kkkk
    Empresa do retrocesso FRIBAL PIADA
    Fora que não as contas dos trabalhadores que não querem mais trabalhar na empresa ou pede conta ou por justa causa tem funcionário que tá se aposentando na empresa porque não que sair e perder seus direitos DITADURA

    1. O grupo Mateus é muito rico graças aos clientes e pode oferecer um piso salarial BEM MAIOR AO REIVINDICADO PELOS FUNCIONÁRIOS. COMO CLIENTE TENHO CERTEZA QUE MUITOS SENTEM O PESO DOS ALTOS PREÇOS EM SEUS BOLSOS DE PRODUTOS NEM SEMPRE DE BOA QUALIDADE, CITO UM PQUENO EXEMPLO A MAÇÃ NACIONAL, NA MAIORIA DAS VEZES TEMOS QUE PERDER TEMPO ESCOLHENDO AS NÃO
      PODRES, AMASSADAS. UM ABSURDO DENTRE OUTROS PRODUTOS. É UMA VERGONHA! NOJO!

  34. Todas as redes de mercado são assim ! As pessoas precisam dos seus empregos e ganham muitas vezes menos de 4 reais a hora trabalhada! Uma verdadeira escravidão legalizada ! São humilhados por gerência , supervisor , comercial ! Tratam os trabalhadores como bicho e fazem reunião o tempo todo ! E agora que tem vídeo conferente são várias horas na tela de um celular, reunião atrás de reunião , fodem com seu pisicologico depois te descartam como merda ! Trabalhei pra o Atacadao e para o Assaí , uma merda ! Pura mentira de igualdade muita gestão preconceituoso! Tive um gerente que soltava piadas de cunhos racistas é homofóbico tudo de forma velada , mas dava pra sentir na alma tudo que a desgraçada falava ! Depois até pra vc ir pra justiça vc tem que ter provas que às vezes não são concretas pra lei ! E não para de abrir mercado em todo Brasil pra escravizar nosso povo ! Me diga com 1 salário mínimo , consegue pagar aluguel, consegue financiar uma casa , consegue botar um filho numa escola , vamos viver toda vida na miséria

  35. Inacreditável trabalhar em uma rede gigante de supermercados e hipermercados e não ter nem uma sexta básica como gratificação. Trabalhamos na área da manutenção, com elétrica, altura, lugares confinados, máquinas, tudo com risco eminente, e não temos nem uma pessoa auxiliando em nosso serviço. Tem só um técnico de manutenção, se acontecer um acidente, não tem ninguém para agilizar o socorro.

  36. As demandas são as coisas mais simples que existe, mas o Mateus é uma empresa que não valoriza nem o trabalhador e nem os clientes. Lugar desconfortável, preços absurdos, descontos mentirosos e produtos de hortifruti muitas vezes estragados. É uma empresa que cresce nesse nível às custas da semi-escravidão de seus empregados

  37. Deveria fazer uma greve geral nenhuma loja da rede mateus trabalha certo, todas além de não dar e pagarem o direito ficam oprimindo e ameaçando os funcionários, fornecem uma má alimentação colocam uma nutricionais a frente pra coloca Carne de hamburgue, Steak, salsicha como proteína eh vergonhoso, espero que entrem em greve mesmo e aprendam a valorizar cada funcionários que trabalha de domingo a domingo , feriado e mais

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