OAB/MA celebra o Mês da Mulher com gestão compartilhada, representatividade histórica e a campanha “Março por Elas”

A Ordem dos Advogados do Brasil – Seccional Maranhão (OAB/MA) iniciou as celebrações do Mês da Mulher com um marco histórico e simbólico: durante todo o período de 1º a 31 de março, a instituição será presidida por suas diretoras, reforçando o compromisso com a equidade de gênero e a valorização da mulher advogada.

O anúncio foi feito na primeira Sessão do Conselho Seccional pelo presidente da OAB/MA, Kaio Saraiva, que destacou que, no mês de março, a condução dos trabalhos ficará sob a liderança da vice-presidente Tatiana Costa e da diretora financeira Mariana Serra, estendendo a participação ativa às conselheiras e advogadas maranhenses.

“Mais do que um gesto simbólico, esta é uma demonstração concreta do nosso compromisso com a democracia interna, com a gestão participativa e com a valorização das mulheres que constroem diariamente a advocacia maranhense. A OAB/MA é feita por mulheres e homens que acreditam na igualdade como princípio fundamental”, afirmou Kaio Saraiva.

A vice-presidente Tatiana Costa ressaltou a importância do momento. “Recebemos essa missão com senso de responsabilidade e pertencimento. A presença feminina nos espaços de decisão fortalece a instituição e amplia a sensibilidade social da advocacia. Março é um mês de celebração, mas também de reflexão e compromisso permanente com a equidade.”

A programação especial é coordenada pela Comissão da Mulher e da Advogada da OAB/MA, presidida por Maria de Ribamar Cardosa, dentro da campanha intitulada “MARÇO POR ELAS: Direito e vozes femininas transformando a sociedade”. Desenvolvendo e executando as ações junto com a CMA, a Escola Superior de Advocacia – ESA-OAB/MA, a Caixa de Assistência dos Advogados e a Coordenação de Ações Sociais da CMAOAB/MA.

Segundo Maria de Ribamar Cardosa, a campanha tem como objetivo central promover a interação com o público e contribuir para a transformação de mentalidades no campo de gênero. “Queremos alcançar a sociedade como um todo, conscientizando sobre comportamentos não violentos e fortalecendo a compreensão de que a igualdade de gênero é condição indispensável para uma sociedade justa. A OAB, como instituição ativa na defesa da dignidade feminina, está pronta para promover movimentos de transformação”, afirmou.
Entre os objetivos específicos estão a conscientização sobre as desigualdades históricas de gênero, a promoção de debates qualificados e o fortalecimento do papel institucional da OAB na defesa dos direitos das mulheres.

Programação diversa e atuação permanente

Durante todo o mês de março, a programação contará com palestras em escolas, faculdades, comunidades e igrejas; capacitações sobre legislações que impactam a realidade das mulheres; lançamento da Cartilha da Cidadania; Carreta de Saúde em parceria com o SESC; Café Institucional com o tema “Mulher: Matéria-Prima em Prosa e Poesia”; além do evento “Diálogos: Valorização e Liderança Feminina – Política Institucional e Política Partidária”, com a presença da advogada Fayda Belo.

As ações integram uma política permanente da atual gestão. Por meio da Comissão da Mulher e da Advogada, a OAB/MA tem desenvolvido iniciativas como a continuidade da campanha “Advocacia Sem Assédio”; proposições de projetos de lei em prol da segurança da mulher no transporte coletivo de São Luís; fortalecimento de políticas institucionais em defesa da mulher; atuação junto ao Tribunal Regional Eleitoral para ampliar a participação feminina nos espaços de decisão política; realização da campanha Agosto Lilás; e ações de combate à violência com foco na Lei Maria da Penha.
Com uma agenda ampla, participativa e transformadora, a OAB/MA reafirma, neste Mês da Mulher, seu compromisso com uma advocacia mais inclusiva, democrática e protagonista na construção de uma sociedade igualitária.

Representatividade histórica
Na atual gestão, presidida por Kaio Saraiva, a OAB/MA alcançou 50% de representatividade feminina em sua composição, além de implementar a política de 30% de cotas raciais, consolidando um modelo institucional mais inclusivo e plural.

Outro marco histórico ocorreu com a aprovação, por aclamação, do nome da advogada Maria da Glória Costa Gonçalves de Sousa Aquino para a presidência do Tribunal de Ética e Disciplina (TED), tornando-se a primeira mulher a assumir o cargo na Seccional Maranhense.